Personalsachbearbeiter (m/w/d) | Personal und Bildung | Bielefeld/Dortmund

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein. Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional - Heute suchen wir Sie, um unsere Abteilung Personal und Bildung zum 01.01.2024 unbefristet in Teilzeit (19,5 Stunden wöchentlich) zu unterstützen als: Personalsachbearbeiter (m/w/d). Bei Fragen hilft Ihnen Jens Hinze (Personalleitung) T 0171 2229136 gerne weiter. Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 28470 an bewerbung-regional@bethel.de.

Aufgabenbeschreibung

 Ihr Job

• Als Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin beraten Sie die Führungskräfte der Regionen unseres Stiftungsbereichs im Ruhrgebiet zu allen Fragen rund um die Personalprozesse

• Sie nehmen die arbeitsrechtliche Prüfung geplanter Personalmaßnahmen vor und stellen deren rechtssichere Umsetzung sicher

• Über unsere digitalen Standardprozesse bearbeiten Sie zuverlässig alle administrativen Abläufe: Von der Einstellung über vertragliche Änderungen bis zum allgemeinen Schriftverkehr

• Mit den Interessenvertretungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und mit den Kolleginnen und Kollegen der Gehaltsabrechnung arbeiten Sie vertrauensvoll und verbindlich zusammen

 Unser Angebot

• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten des Aufgabenfelds und Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Attraktive Vergütung nach AVR DD EG 7

• Flexible Gleitzeit und Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 31 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

• Überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen

• Mitarbeitendenrabatte, Betriebssport und viele weitere Vorteile eines großen diakonischen Arbeitgebers

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer zusätzlichen Qualifikation im Bereich Personal, z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d)

• Grundwissen über das allgemeine Arbeits- und Tarifrecht (AVR.DD, BAT-KF)

• Kenntnisse der mitarbeitervertretungsrechtlichen Bestimmungen (MVG-EKD)

• Erfahrung in der Arbeit mit personalbezogenen IT-Systemen, bevorzugt SAP SuccessFactors

• Zuverlässige, freundliche und verbindliche Arbeitsweise und kommunikative Kompetenz

Voraussetzungen

siehe Profil

Kontakt zum Arbeitgeber