kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung und Verwaltung

Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

• Sie ergänzen das Team unserer Verwaltung als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Aufgabenschwerpunkt Buchhaltung
• Sie bearbeiten den Rechnungseingang und -ausgang und offene Forderungen
• zu Ihren weitergehenden Verwaltungsaufgaben gehören unter anderem:
  • die Zuarbeit für das Buchhaltungszentrum
  • die Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • die Unterstützung im Vertretungsfall bei der Personalverwaltung mit der Erstellung personalrelevanter Dokumente 

Das zeichnet Sie aus

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Rechnungswesen ist wünschenswert
• Sorgfalt und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Motivation und eine positive Ausstrahlung zeichnen Sie aus
• IT-Kenntnisse (MS-Office) und eine sichere Anwendung von MS-Excel 

Das bieten wir Ihnen

• regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• 13. Monatsgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• Mitarbeitervorteilsprogramm
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Kaffee, Tee & Wasser
• Strukturierte Einarbeitung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Auslandsrückholdienst
• positive Arbeitsatmosphäre
• Fort- und Weiterbildungen

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