Erzieher/ sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Kita Am Trammer See

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

• Betreuung der Kinder in altersgemischten Gruppen im Alter von 1-6 Jahren
• Durchführung von pädagogischen Spiel- und Bildungsangeboten nach partizipatorischen Aspekten
• Beobachtung und Dokumentierung der Entwicklung der Bezugskinder
• liebevolle und feinfühlige Begleitung unserer Krippen- und Elementarkinder anhand der Bildungsleitlinien unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklung jedes einzelnen Kindes
• Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres offenen Konzeptes
• regelmäßiger Austauch und Zusammenrbeit mit Team und Einrichtungsleitung

Das zeichnet Sie aus

• staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• eine selbstständige und teamorientierte Arbeit
• Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• dass Sie, genau wie wir, großen Wert auf Teamwork und ein wertschätzendes Betriebsklima legen
• Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf

Das bieten wir Ihnen

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• positive Arbeitsatmosphäre
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Fort- und Weiterbildungen
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• 13. Monatsgehalt
• leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• Strukturierte Einarbeitung

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