Fahrer für den Hausnotruf-Einsatzdienst (m/w/d)

Klar, manchmal stehen Sie auch im Stau. Aber dafür ist bei uns jede Fahrt sinnvoll: Denn im Johanniter-Fahrdienst stellen Sie sicher, dass Fahrgäste, medizinische Fachkräfte und Medikamente wohlbehalten und pünktlich an ihrem Ziel ankommen. Sie sind ein offener, zuverlässiger Mensch, der seine Ziele fest im Blick hat und dem für die gute Sache kein Weg zu weit ist? Dann machen Sie sich am besten gleich auf den Weg zu uns. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Hausnotruf der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. 
• Sie bringen den Schlüssel zum Einsatzort, schätzen die Lage ein und halten Rücksprache mit der Hausnotrufzentrale.
• Sie dokumentieren den Einsatzablauf.
• Sie nehmen einfache Reparaturen an den HNR-Geräten nach Vorgabe des Qualitätsmanagementsystems vor.

Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über eine Ausbildung zum Sanitätshelfer oder Pflegehelfer (m/w/d) bzw. wir bilden Sie zum Sanitätshelfer aus.
• Wenn es schnell gehen muss, zeigen Sie sich reaktionssicher und gewissenhaft – Sie bewahren einen kühlen Kopf in jeder Situation.
• Eine strukturierte Arbeitsweise sowie organisierte und zuverlässige Vorgehensweise sind für Sie selbstverständlich.
• Sie sind flexibel, kontaktfreudig und haben Freude am Umgang mit älteren, kranken und hilfsbedürftigen Menschen. 
• Sie haben die Bereitschaft im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten.

Das bieten wir Ihnen

• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• Obstkorb
• Strukturierte Einarbeitung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Auslandsrückholdienst
• Fort- und Weiterbildungen
• 13. Monatsgehalt
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• Geburtstagsfreizeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• regelmäßige Mitarbeitergespräche
• positive Arbeitsatmosphäre
• Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

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