Stellv. Einrichtungsleitung (w/m/d)

Unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ sind im Diakoniewerk Essen mehr als 1.600 Mitarbeitende beschäftigt. Wir sind sozial und engagieren uns für Menschen. Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege. Unterstützen Sie uns durch Ihre Mitarbeit und bewerben Sie sich jetzt! Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Gefährdetenhilfe gGmbH, Haus Immanuel, suchen wir Sie ab dem 01.06.2023 als   Stellv. Einrichtungsleitung (w/m/d).

Ihre Aufgaben

• Sie vertreten die Einrichtungsleitung in Abwesenheit.
• Sie übernehmen delegierte Aufgaben der Dienst- und Fachaufsicht.
•  Die Kunden- bzw. Bewohnerakquisition gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Sie tragen die Verantwortung dafür, dass wir unsere Klientinnen und Klienten bestmöglich unterstützen können und sorgen für eine optimale Auslastung der Einrichtung. 
• Sie übernehmen eine Außenstelle der Einrichtung.
• Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen. 

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, Heilpädagogik (oder vergleichbarer Hochschulabschluss) und die Qualifikation nach dem Wohn- und Teilhabegesetz NRW.
• Sie verfügen über Berufserfahrungen im Umgang mit Menschen mit einer Abhängigkeitserkrankung und Komorbiditäten aus der Wohnungslosen- oder Eingliederungshilfe; idealerweise bringen Sie bereits Leitungserfahrung mit.
• Sie finden die Balance zwischen sozialem und wirtschaftlichem Handeln und zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Kreativität aus.
• Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen und Komorbiditäten.
• Ihre Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche setzen wir voraus (Mitglied der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen - ACK)
• Zu Ihrer Einstellung können Sie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag vorweisen.

Wir bieten

• Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SD 16, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.
• Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse. Unser Jobrad-Leasing Angebot bietet Ihnen die Möglichkeit, etwas für Ihre Gesundheit zu tun.
• Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.
• Sie lernen Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen bei einem Einführungsgottesdienst kennen und können sich auf regelmäßige Firmenevents freuen.

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