Bremer Jugendring
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Ausschreibung: Honorarvertrag Projektleitung 3. Bremer Friedenslauf 2009

AUSSCHREIBUNG
Honorarvertrag: Projektleitung 3. Bremer Friedenslauf 2009
Das Projekt. Der Bremer Friedenslauf ist ein Projekt des Forum Ziviler Friedensdienst e.V. (forumZFD) in Kooperation mit dem Lidice Haus, dem Landessportbund Bremen und dem Bremer Jugendring. Der Friedenslauf richtet sich insbesondere an Schülerinnen und Schüler und ist verbunden mit Bildungsangeboten zum Thema zivile Konfliktbearbeitung/Ziviler Friedensdienst.
Es ist ein Spendenlauf mit dessen Erlös Friedensprojekte in Konfliktregionen und Projekte zur Gewaltprävention in Bremen unterstützt werden. Mehr als 10 Bremer Schulen haben jeweils am ersten und zweiten Bremer Friedenslauf teilgenommen. Informationen: www.bremen.run4peace.eu und www.forumZFD.de .
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Vortrag: Rechtsextremismus im Internet

Das Landesprojekt „pro aktiv gegen rechts – Mobile Beratung in Bremen und Bremerhaven“ der Senatorin für Arbeit, Frauen, Gesundheit, Jugend und Soziales und das Landesinstitut für Schule laden am Donnerstag, 30.10.2008 von 16:00 bis 18:00 Uhr zum Vortrag "Rechtsextremismus im Internet" ins Landesinstitut für Schule (LIS) ein. Referent wird Stefan Glaser von jugendschutz.netaus Mainz sein.
Der Vortrag richtet sich an Lehrer/innen, Schüler/innen, Mitarbeiter/innen der Jugendarbeit sowie an Polizisten/innen. Zum Inhalt: Rechtsextreme machen sich die Vorteile des Internets zu Nutze und verbreiten darüber rassistische Hetzschriften gegen Ausländer und Homosexuelle, antisemitische Parolen und Thesen zum Nationalsozialismus, die den Holocaust leugnen und Geschichte verfälschen.
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Neuerscheinung: Basiswissen Soziale Arbeit: "Lebensalter und Soziale Arbeit" Bd. 1-4

Foto: Buchcover: Lebensalter und Soziale Arbeit, Bd. 1
Die als Six-Pack konzipierten Bände zu "Lebensalter und Soziale Arbeit" mit einem einleitenden Überblicksband und den Bänden zu Kindheit, Jugend, Junge Erwachsene, Erwachsene und Alter greifen das bedeutsame, aber wenig systematisch diskutierte Thema der verschiedenen Lebensalter für die Soziale Arbeit auf. Bisher erschienen sind Bd. 1,2,4 (Bd. 3 erscheint im Frühjahr 2009).
In den bisher erschienen Bänden wird auf die Besonderheiten der einzelnen Lebensalter eingegangen und welche Anforderungen sich daraus an die verschiedenen Felder der Sozialen Arbeit entwickeln. Im Einführungsband werden u.a. die grundsätzlichen Kategorien der Lebensalter vorgestellt, in den einzelnen Folgebänden gehen verschiedene Autoren ausführlich auf das jeweilige Lebensalter ein und in welchen professionellen Zusammenhängen es stattfindet.
Diese informative und systematisch aufgebaut Reihe ist erhältlich beim Schneider Verlag Hohengren, Wilhelmstr. 13, 73666 Baltmannsweiler.

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Ausbildungsreport der DGB-Jugend 2008

Pressemitteilung, Berlin, 03.09.2008:

"Regelmäßige Überstunden, mangelnde fachliche Anleitung und geringe Aussichten auf Übernahme – das sind zentrale Kritikpunkte Jugendlicher an ihrer Ausbildung. Dies ergab der Ausbildungsreport der DGBJugend, den die stellvertretende DGB-Vorsitzende Ingrid Sehrbrock und der DGB Bundesjugendsekretär René Rudolf am Mittwoch in Berlin vorgestellt haben. Der Ausbildungsreport basiert auf einer bundesweiten Befragung von 4700 Auszubildenden aus den, laut Bundesinstitut für Berufsbildung, 25 häufigsten Ausbildungsberufen. Im Schnitt machen 40 Prozent der Auszubildenden regelmäßig Überstunden, bei den Hotelfachleuten sind es sogar 70 Prozent. Nur 20 Prozent der Befragten können sicher sein, nach der Ausbildung übernommen zu werden.
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Land in Sicht! AGfJ-Veröffentlichung zur Leitbildentwicklung im Jugendverband

"Unter dem Titel „Land in Sicht! Die Leitbildentwicklung – Ein Instrument der Qualitätsentwicklung im Jugendverband.“ hat die Arbeitsgemeinschaft freier Jugendverbände in Hamburg e. V. ein Buch veröffentlicht, das ehren- und hauptamtliche Aktive aus den Jugendverbänden dazu ermuntern und Hilfestellung leisten soll, sich mit dem Leitbild und dem Selbstverständnis des eigenen Verbandes auseinander zu setzen und in diesem Zuge die Frage nach den Werten und Zielen im Verband immer wieder aufs Neue zu stellen.

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